ガソリンスタンドアルバイトの求人を増やす方法
いらっしゃいませー！
今回はガソリンスタンドで約5年程
アルバイトした私が
「ガソリンスタンドの求人を増やす方法」を
「勝手に」考えます。
ガソリンスタンドは3K職場と呼ばれます。
いわゆる「きつい」「汚い」「危険」ですね。
ですが、
私はガソリンスタンドのアルバイトを
していて良かったなと思っています。
今回は以下のことを考えました。
１.友達OK
２.髪型自由
３.シフトの柔軟性
1. 友達OK
1つ目。
「友達ＯＫ」です。
いざ働いてみると、人手が足りないのかウェルカムな感じでしたが、
外からみるとそうでもなかったですね。
私はアルバイトしていたところでは、
アルバイト同士の仲がよく、
中学時代の友達が4人いるなど、
とても楽しかったですよ。
ですので、
「友人勧誘はバンバンしてよ！」
というのを全面に押し出してみては？
とおもうのですよね。
「友達がたくさんいたらしゃべってばかりで
仕事しないじゃないのか？」
と思われるかと思いますが、
お客さんがいれば皆マジメにやって
いましたよ。
そこは心配しなくてもいいかと思います。
2. 髪型自由
2つ目。
「髪型自由」です。
これには狙いが2つあります。
どういうことかといいますと…
単純に大学生などはファッションを
楽しみたい時期でもあります。
髪型自由はかなり重要な要素です。
また、
正確には、ネイルもOKとして、
「女性従業員」を増やしたいのですよ。
男性が多い職場ではありますが、
女性はかなり優遇される職場だと
思います。
働きやすいと感じる男女の
「黄金比率」を確認すると、
男女共に「男性7：女性3」と
回答したそうです。
色々なガソリンスタンドを見ても、
まだまだ男性が多いと感じますので、
女性が、働きやすい職場を作るのも
働きやすさにつながると考えます！
3. シフトの柔軟性
3つ目。
「シフトの柔軟性」です。
これは私の苦い経験に
もとづくのですが…。
アルバイトの経験も波に乗ってきたころ、
まだ学生でしたので、
テスト期間は悩ましいものでした。
また、
地元の花火大会がある週のシフト希望、
アルバイト全員が「休み」をだして、
店長が緊急会議を開き出勤する人が
決まるまで帰さないという怖い思い出が…。
今思えば、しょせん学生でしたので…。
シフトというのは大変なものだと
わかってはいるのですが…。
そこは学生が勉強を優先しやすい環境、
若いうちしかできないイベントを
優先させてほしいなと思いました。
まとめ
以上、
私が「勝手に」考える
ガソリンスタンドの求人を増やす方法！
１.友達OK
２.髪型自由
３.シフトの柔軟性
でした。
なにか少しでも参考になれば幸いです。